KHỐI THI ĐUA CÁC TRƯỜNG TH
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
TRƯỜNG TIỂU HỌC TIẾN HƯNG A
|
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
|
Số: /BC- THTHA
|
Tiến Hưng, ngày 10 tháng 01 năm
2018
|
BÁO CÁO
Sơ kết thực hiện thi đua học kỳ I và phương hướng, nhiệm vụ
học kỳ II năm học 2017-2018
PHẦN I
KẾT QUẢ PHONG TRÀO THI ĐUA
VÀ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG HỌC KỲ I
I. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI
ĐUA
1. Công tác lãnh
đạo, chỉ đạo, triển khai phong trào thi đua:
-
Sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn
vị, địa phương; sự phối hợp của các đoàn thể trong tổ chức phong trào thi đua ở
các trường.
2. Tổ chức các
phong trào thi đua:
-
Kết quả công tác triển khai, phát động phong trào thi đua, tổ chức đăng ký giao
ước thi đua, đề ra nội dung tiêu chí thi đua, kiểm tra đôn đốc phong trào……,
kết quả nêu gương và nhân rộng điển hình tiên tiến…..
-
Kết quả thực hiện các phong trào thi đua do bộ, ngành trung ương phát động; nêu tên phong trào, thời gian
phát động, cách thức tổ chức thực hiện, kết quả của phong trào.
- Đánh giá tác dụng, hiệu quả từ
các phong trào thi đua gắn với việc “Học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
- Kết quả hoạt động Cụm, Khối thi đua.
3. Công tác khen
thưởng:
-
Đánh giá chất lượng công tác khen thưởng tại cơ quan, đơn vị.
- Thống kê các danh hiệu và hình thức khen thưởng trong HKI
(HS được khen những phong trào gì?)
Đánh giá chung
a) Ưu điểm.
- Những đổi mới
trong công tác thi đua;
- Tác động của phong trào thi đua
đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.
b) Hạn chế, yếu kém.
c) Nguyên nhân tồn tại, hạn chế.
d) Giải pháp (biện pháp) khắc phục.
4. Kiến nghị và đề xuất
- Nêu đề xuất, kiến nghị đối với tỉnh trong việc chỉ đạo, điều
hành triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của nhà
nước về công tác thi đua, khen thưởng.
- Kiến
nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian tới
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NỘI DUNG GIAO ƯỚC THI ĐUA HỌC KỲ I
1. Kết quả thực hiện nội dung 1, thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ
tiêu, nhiệm vụ được giao
Tổng số học sinh đầu
năm: 930; cuối HKI: 916, số học
sinh giảm so với đầu năm: 18 Học sinh bỏ học 2 HS (0.21%); học sinh chuyển đi 13
HS, chuyển đến 4
Kết quả các mặt giáo dục ở học kỳ I: 888 hs So với chỉ tiêu đăng ký tại Hội nghị
CBCCVC, đạt 97.3%, vượt chỉ tiêu………….% (nếu có)
Kết quả công tác quản lí tốt : tỉ lệ học
sinh tham gia BHYT 879 hs và 20 đối tượng khác đạt 96.66%, GVDG cấp trường đạt 24/27
(88%), có 11 GV dự thi GVDG cấp thị.
Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương
của đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước và quy định của đơn vị, ngành;
không có đơn thưa, khiếu kiện; không xảy ra vi phạm pháp luật trong đơn vị; Chấp hành tốt chế độ hội họp, thông tin báo
cáo; Website của dơn vị đạt yêu cầu; 100% giáo viên sử dụng mail tên miền
……………..
Kết quả các phong trào thi đua của học sinh cấp trường đã tổ chức: Thi Nét
vẽ mầm xanh, Vở sạch chữ đẹp, Văn nghệ chào mừng 20/11; số lượng HS được nhận
khen thưởng 81 HS.
Kết quả các phong trào thi đua của giáo viên: Thi Giáo viên giỏi cấp
trường: có 27 giáo viên dự thi, đạt 24 giáo viên, tỉ lệ 88%: Liệt kê Có 19 giáo
viên đủ điều kiên tham gia thi GVDG cấp thị. Các phong trào khác đều có GV đăng kí tham
gia.
Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính,
đặt biệt công khai trên trang Web của trường. Thực hiện có hiệu quả cơ chế tự
chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính, tổ chức bộ máy và biên chế của đơn vị,
có xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ. Không có cán bộ, công chức, viên chức vi
phạm về thu nhập, tài sản trái pháp luật.
Đảm bảo tốt an ninh trật
tự trong nhà trường, an toàn giao thông.
Tham gia công
tác xã hội, bảo vệ môi trường. Trong HKI, nhà trường đã vận động các cơ quan,
doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, cha mẹ học sinh ở các lớp đã ủng hộ được: 09
suất học bổng trị giá 7.000.000đ, cho 9 HS (trong đó 2 hs được nhận học bổng
trị giá 1.000.000 đồng do Đảng ủyvà UBND xã Tiến Hưng cấp, 3 Hs được nhận học
bổng 500.000 đồng do Hội Khuyến học xã Tiến Hưng cấp; 3 Hs được nhận học bổng
500.000 đồng do Hội Khuyến học Thị xã cấp; 1 Hs được nhận học bổng 1.000.000
đồng do Hội Khuyến học Thị xã cấp. Ngoài ra còn có 33 en HSTD và 35 HS có HCKK được
Thị xã hỗ trợ 408 cuốn tập). Thường xuyên thực hiện tốt công tác bảo vệ môi
trường, đơn vị có đầy đủ thùng chứa rác và nơi xử lý rác theo quy định; không
có vi phạm về vệ sinh môi trường.
2. Kết quả thực hiện nội dung 2, thi đua
xây dựng đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch, vững mạnh.
Triển khai quán triệt các
chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước cho cán bộ, giáo viên và học sinh
đầy đủ, kịp thời.
Tập thể Cán bộ, Giáo viên, Nhân viên của nhà
trường có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định với mục tiêu, lý tưởng của
đảng. Đảng viên chi bộ trường nghiêm túc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách pháp luật của nhà nước, mạnh dạn trong đấu tranh phê và tự phê. Cuối
năm 2017 có 14/17 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (100%), trong đó có 3/17 đảng
viên hoàn thành xuất xắc nhiệm vụ. Mỗi cá nhân đều có kế hoạch tự học tập và
rèn luyện theo “tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ chí Minh” năm 2017.
Kết
quả chấm điểm phân loại cơ sở đảng đạt 100/100 điểm.
Các
đoàn thể khác thực hiện tốt đúng theo quy định, hướng dẫn của cấp trên quản lí
(Công đoàn, đoàn thanh niên)
3. Kết quả thực hiện nội dung 3: Thực hiện
tốt công tác thi đua, khen thưởng
Trong hội nghị CC-VC đầu năm đã thông qua Quy
chế công tác Thi đua-Khen thưởng. Nhà trường đã ban hành quyết định thành lập
Hội đồng Thi đua-Khen thưởng và có Quy chế hoạt động của Hội đồng TĐ-KT. Có bố
trí đồng chí chủ tịch công đoàn kiêm làm công tác Thi đua-Khen thưởng và được
tập huấn nghiệp vụ công tác TĐ-KT. Có kế hoạch phát động phong trào thi đua
thực hiện nhiệm vụ nhân các ngày lễ lớn. Có kế hoạch và phát động hưởng ứng thi
đua theo chuyên đề, theo đợt của cấp trên. Có kế hoạch và tổ chức thực hiện
công tác phát hiện, nhân rộng nhân tố mới, mô hình mới tại đơn vị. Chấp hành
đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo với cơ quan cấp trên.
III. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA ĐƠN VỊ VÀ MỘT
SỐ KẾT QUẢ NỔI BẬT
1. Hoạt động của đơn vị
Hoàn
thành tốt các nội dung thi đua trong học kỳ I như huy động và duy trì sĩ số học
sinh, PCGD, Công tác xây dựng đảng, chính quyền các đoàn thể, kết quả công tác
quản lí, bảo vệ môi trường,… Gv tích cực trong các phong trào thi đua, các phong trào của học sinh đạt ….so với
kế hoạch đề ra.
2. Kết quả nổi bật trong công tác thi đua,
khen thưởng học kỳ I
Trong
học kì I, trường đã đạt được các kết quả khả quan như GV tham gia GVDG cấp
trường đạt cao, tổ chức phong trào giao lưu, hội thi của HS, trò chơi dân gian
trong đơn vị trong tuần HĐNGLL sôi nổi, giáo viên đoàn kết, vui tươi.. Ban dại
diện cha mẹ học sinh đóng góp vật chất tinh thần nên các phong trào hội thi của
học sinh đạt cao.
IV. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CHUNG
1. Ưu điểm.
- Chi bộ nhà trường quyết đoán trong chỉ đạo, điều hành hoạt động của
Nhà trường, luôn có kế hoạch bồi dưỡng đảng viên, quần chúng trở thành những cá
nhân có phẩm chất chính trị đạo đức và chuyên môn nghiệp vụ tốt. Chi bộ, chính
quyền và các đoàn thể hoạt động tốt hiệu quả cao. Chính quyền và đoàn thể nhà
trường phối hợp tốt trong việc thực hiện các cuộc vận động của ngành nhằm thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
- Việc phối hợp với chính quyền địa phương để thực hiện nhiệm vụ của
ngành là tương đối đồng bộ.
- Hoạt động chuyên môn,
thi đua, khen thưởng của Nhà trường luôn được chú trọng, việc bồi dưỡng chuyên
môn cho giáo viên được thực hiện thường
xuyên thông qua các buổi họp chuyên môn Hội thảo và chuyên đề cấp
trường.
- Học sinh tham gia đầy đủ các phong trào của
các cấp phát động như: thi Hội khỏe Phù
Đổng cấp thị. Các môn thi trước khai mạc như môn Bóng đá đạt…; môn Cờ vua
đạt…., môn bơi đạt… HS nhà trường tiếp tục tham gia các môn còn lại của Hội
khỏe Phù Đổng cấp thị vào ngày 12;13 và 14/01.
-
Công tác xã hội hóa giáo dục cũng được Nhà trường quan tâm, kết quả đạt được là
rất tốt, như việc vận động quà cho học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó
khăn, mồ côi…
2. Hạn chế.
- Năng lực chuyên môn của
đội ngũ giáo viên chưa đồng đều, còn không ít giáo viên hạn chế về chuyên môn
nghiệp vụ và kinh nghiệm giảng dạy. Việc đổi mới phương pháp dạy học chưa đạt
kết quả như mong muốn.
Nguyên nhân là do:
- Tuổi nghề của giáo viên còn ít
tuổi, thiếu kinh nghiệm, một số lại do sức khỏe không đảm bảo theo từng giai
đoạn.
- Còn một số học sinh chưa chăm
học, ham chơi, gia đình không có điều kiện kinh tế phải đi làm ăn xa nên không
quan tâm được việc học của con em…dẫn đến chất lượng còn hạn chế.
Phần II
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG
TÂM HỌC KỲ II
Phát huy kết quả đạt được, khắc phục những
hạn chế, thiếu sót ở học kỳ I, Nhà trường tập trung thực hiện một số công tác
trọng tâm học kỳ II năm học 2017-2018 như sau:
I. Nhiệm vụ trọng tâm:
1. Tập trung chỉ đạo đổi mới kiểm tra đánh giá, đổi mới phương
pháp dạy học, tạo sự chuyển biến cơ bản về tổ chức hoạt động dạy
học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường.
2. Tích cực triển khai
công tác bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên; quan tâm phát triển đội
ngũ giáo viên; nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc
tổ chức, phối hợp thực hiện các phong trào thi đua giữa các khối lớp, giáo
dục học sinh.
3. Tiếp tục đổi mới
công tác quản lý giáo dục theo hướng tăng cường thực hiện kế hoạch
giáo dục; nâng cao hiệu lực và hiệu quả công tác quản lý của đơn
vị.
4. Tiếp tục thực hiện
có hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua của ngành gắn
với việc đổi mới giáo dục, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức
lối sống của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh trong
trường.
II. Nhiệm vụ cụ thể:
1. Kiểm tra
- Tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục. Kiểm
định chất lượng, trường chuẩn quốc gia.
- Thực hiện tốt Hội thi
giáo viên dạy giỏi tiểu học cấp thị năm học 2017-2018.
- Tổ chức thực hiện tốt
các chuyên đề như: “Ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng các phần mềm trong
giảng dạy, phương pháp soạn đề kiểm tra định kỳ, áp dụng chuẩn kiến thức kỹ
năng,…”.
- Tổ chức kiểm tra giữa
HKII và cuối năm học theo đúng quy định; xét hoàn thành chương trình lớp học,
cấp học .
2. Tổ chức cán bộ:
- Thực hiện đánh giá cán bộ quản lý theo chuẩn Hiệu trưởng và
Phó hiệu trưởng, đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên.
Thực hiện đánh giá công chức, viên chức
ở cuối năm học. Hoàn thành hồ sơ nâng lương đợt 1 năm 2017.
3. Công tác thanh tra:
- Tiếp tục thực hiện kiểm tra nội bộ theo kế hoạch
đề ra đầu năm.
- Tập trung tổ chức kiểm tra HKII đúng qui chế.
- Tiếp tục thực hiện ứng dụng CNTT trong quản lý và trong giảng dạy.
4. Công tác đoàn thể, xã hội hóa:
- Tiếp tục kêu gọi sự hỗ trợ để giúp học
sinh nghèo vui đón Tết,...
5. Cải cách hành chính, đẩy mạnh phong trào thi đua,
tổng kết thi đua:
-
Đẩy mạnh cải cách hành chính Chi bộ, ban giám hiệu kết hợp với công đoàn
tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “ Dạy tốt, học tốt ” tạo môi trường
học tập thân thiện, cởi mở giữa các thành viên; xây dựng văn hóa cộng đồng
trong Nhà trường, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào
tạo của các trường TH trên địa bàn thị xã.
- Tự chấm điểm và xếp loại các phong trào
thi đua. Bình xét thi đua cuối năm dân chủ, công bằng, khách quan nộp hồ sơ
khen thưởng về cấp trên kịp thời.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Đ/c Trưởng, phó khối thi đua các trường TH;
-
Lưu: TĐKT
Mai
Văn Mẫn